
| 작성자 | 경영지원부 | 작성일자 | 2019-12-18 |
|---|---|---|---|
| 조회수 | 3151 | ||
| 공고기간 | 2018-08-17 | ||
| 첨부파일 | Q0rjxSb46CrA4amH.hwp | ||
고양시정연구원에서는 고양시의 미래를 견인하고 당면과제 해결을 위한 업무 수행을 위해 초빙연구위원/초빙연구원을 아래와 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.
2018년 8월 17일
고양시정연구원장

2. 응시자격 및 보수
가. 공통 사항(기준일 : 면접시험일)
1) 지방공무원법 제31조 및 고양시정연구원 인사관리 규정 제20조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이
정지되지 아니한 자
2) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 우대
3) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 우대
4) 병역필 또는 면제자
나. 채용 자격기준 및 보수
3. 응시원서 접수 및 제출 서류
가. 채용공고
- 공고기간 : 2018년 08월 17일(금) ∼ 2018년 08월 27일(월) (11일간)
나. 원서접수
- 접수기간 : 2018년 08월 22일(수) ∼ 2018년 08월 27일(월) (6일간)
다. 접수방법: 이메일 접수 (jmh@gyri.re.kr)
라. 제출서류
- 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 자기소개서(별지2호 서식, A4용지 2매 내외로 작성) 1부
※ 재학(졸업)증명서 및 자격(경력)증명서(해당자에 한함)는 최종 합격 후 원본 제출
가. 1차 서류전형 : 연구과제수행에 관련되는 자격 등을 서면으로 심사
- 심사기간 : 2018. 08. 28.(화) ~ 2018. 08. 29.(수) (2일간)
- 서류전형 합격자 발표 : 2018. 08. 30.(목)
나. 2차 면접전형 : 연구과제수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 평가
- 면접일자 : 2018. 09. 03(월)
- 최종합격자 발표 : 2018. 09. 04.(화)
※ 일정은 연구원 사정에 따라 일부 조정될 수 있으며, 각 전형별 합격자에게만 개별통보(e-mail 및 전화 통보)
가. 서류심사: 적격여부만 심사
나. 면접심사: 평점 60점 이상자 중 합계점수 고득점자 순
다. 후보합격자: 합격자 발표 후 결원발생시 발표일로부터 6개월 이내 추가 임용가능
(단, 후보합격자의 자질, 능력 등을 검토하여 추가 임용여부를 결정함)
6. 기타사항
가. 계약직원의 인사 및 복무 등에 관한 사항은 연구원의 규정을 준용함.
나. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
다. 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우 합격 후에도 이를 취소하거나 임용을 무효로 함.
라. 채용되는 계약직은 「기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법률」 제4조에 따라 기간제 근로계약을 체결함.
마. 응시서류의 기재착오, 제출서류 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임 임.
바. 응시 자격기준을 상회하는 경력(학력)사항에 대해서는 지원 자체는 가능하지만, 합격 후 보수획정 및 처우는 별도로 인정하지 않음.
사. 장애인, 국가유공자등 취업지원(보호)대상자는 관련 증빙서류(장애인등록증, 취업지원대상자 증명서)를 제출할 경우 관련법에 따라
가산점으로 우대.
아. 최종합격자가 입사를 포기하거나 결격사유가 발생하여 결원을 보충할 필요가 있을 때, 발표일로부터 6개월 이내 불합격 기준에
해당하지 않는 사람 중 차점자 순으로 추가합격자를 선발할 수 있음.
자. 상기 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 고양시정연구원 연구기획팀(031-8073-8371)으로 문의.